A ISO - International Standardization for Organization é uma organização não-governamental sediada em Genebra, fundada em 23 de fevereiro de 1947 com o objetivo de ser o fórum internacional de normalização, para o que atua como entidade harmonizadora das diversas agências nacionais.
A série de Normas ISO 14.000 especifica os elementos de um Sistema de gestão Ambiental (SGA) e oferece ajuda prática para sua implementação ou aprimoramento. Ela também fornece auxílio às organizações no processo de efetivamente iniciar, aprimorar e sustentar o Sistema de Gestão Ambiental. Tais sistemas são essenciais para a habilidade de uma organização em antecipar e atender às crescentes expectativas de desempenho ambiental e para assegurar, de forma corrente, a conformidade com os requerimentos nacionais e/ou internacionais.
A Norma ISO 14.001 inclui os elementos centrais do SGA a serem utilizados para certificação/ registro. O certificado de Gestão Ambiental ISO-14001 atesta responsabilidade ambiental no desenvolvimento das atividades de uma organização.
Para a obtenção e manutenção do certificado ISO 14001, a organização tem que se submeter a auditorias periódicas, realizadas por uma empresa certificadora, credenciada e reconhecida pelo INMETRO e outros organismos internacionais.
Nesta auditoria, são verificados o cumprimento de requisitos, tais como:
- Cumprimento da legislação ambiental;
- diagnóstico atualizado dos aspectos e impactos ambientais de suas atividades;
- procedimentos padrão e planos de ação para eliminar ou diminuir os impactos ambientais;
- pessoal devidamente treinado e qualificado;
- entre outros.

O ciclo do SGA segue os seguintes princípios:
1. Uma organização deve focalizar aquilo que precisa ser feito - deve assegurar comprometimento ao SGA e definir sua política.
2. Uma organização deve formular um plano para cumprir com sua política ambiental.
3. Para uma efetiva implantação, uma organização deve desenvolver as capacidades e apoiar os mecanismos necessários para o alcance de suas políticas, objetivos e metas.
4. Uma organização deve medir, monitorar e avaliar sua performance ambiental.
5. Uma organização deve rever e continuamente aperfeiçoar seu sistema de gestão ambiental, com o objetivo de aprimorar sua performance ambiental geral.

- Benefícios da ISO 14001 para as empresas
Fazer negócios, atualmente, não é apenas vender um produto ou serviço para clientes próximos. Nesta rápida evolução em direção a um mercado global, ter um conjunto de regras comuns é fundamental para facilitar o comércio. Ao mesmo tempo, essas regras devem ser suficientemente flexíveis para se aplicar tanto a uma empresa do Japão ou do Brasil, como a uma empresa dos Estados Unidos ou da Islândia.
Em tal mercado singular, as organizações devem ser capazes de demonstrar, cada vez mais, uma sólida gestão empresarial que inclua a preocupação com o meio ambiente. A cada dia, temos mais evidências de que essa preocupação resulta em vantagens para as áreas de finanças, seguros, marketing, regulamentos e outras áreas operacionais. Um Sistema de Gestão Ambiental (SGA) oferece uma sólida estrutura para se alcançar desafios ambientais e concretizar os benefícios citados acima. Até o final de 2001, 37.000 organizações de 112 países haviam utilizado a Norma Internacional ISO 14001 como modelo para implementar seu SGA.
Há muitas razões para se implementar um SGA. As empresas reconhecem que apenas o foco no "comando e controle" não proporciona os resultados financeiros desejados. A ISO 14001 tem se mostrado uma ótima ferramenta para ajudar a empresa a evoluir da simples conformidade com regulamentos para uma posição de melhor produtividade e maior vantagem competitiva.
Cada vez mais, aumentam as evidências de que empresas que gerenciam não apenas os fatores econômicos comuns, mas também os fatores ambientais e sociais que afetam seus negócios, demonstram um desempenho financeiro superior ao de empresas que deixam de gerenciar os três tipos de fatores.
Além disso, a experiência tem mostrado que a ISO 14001 é uma estrutura que inspira e canaliza a criatividade de todos os membros da organização, tornando-os agentes ativos da proteção ambiental, da conservação de recursos e da melhoria da eficiência. Quando todos os membros de uma organização são desafiados a pensar de forma diferente, promove-se a criação de produtos e serviços inovadores. A inovação constitui-se um propulsor fundamental para o crescimento econômico, o que faz da ISO 14001 uma formidável ferramenta na qual devemos investir.
A rapidez e a eficácia com que ocorre o retorno de um investimento feito na ISO 14001 constitui-se uma função de várias condições, incluindo:
• Situação e nível de sofisticação do sistema de gestão existente;
• Grau do desafio ambiental enfrentado, incluindo situações passadas, presentes e futuras;
• Quantidade e qualidade dos recursos aos quais se tem acesso, tanto internos como externos;
• Estado de preparação - como, por exemplo, a existência de práticas de gestão ambiental;
• Conhecimento, habilidades e capacidade da equipe de funcionários que possui responsabilidades relacionadas com a gestão ambiental e sua relação com pessoas de outros departamentos;
• Expectativas das partes interessadas com relação ao SGA;
• Situação atual de conformidade com requisitos legais;
• Outros requisitos com os quais se possa ter um comprometimento; e
• Nível de verificação necessário para se atender aos requisitos do mercado ou às expectativas das partes interessadas.
A ISO 14001 é uma norma intencionalmente flexível: aplica-se tanto a pequenas empresas como a organizações multinacionais, possibilitando o acesso a um mercado global onde o desempenho empresarial e o desempenho ambiental andam de mãos dadas.
• Um dos objetivos inseridos na Política da Autometal é a preservação do meio ambiente, como também a preocupação com a qualidade de vida de seus colaboradores;
• Sua proposta está em poder auxiliar na preservação, estando inclusive analisando seus processos, na busca de melhorias no tratamento e redução da geração de resíduos;
• Um destes processos está na redução e reciclagem de resíduos (lixo), onde serão modificadas as nossas rotinas de coleta gerados na empresa;
• Agora com a Reciclagem, cada coisa terá o seu lugar e para que este programa tenha sucesso, serão necessários o seu comprometimento, envolvimento e atitude;
• Gestão Ambiental também envolve eliminação de desperdícios de água, energia, combustível e matéria prima.
Com a certificação ISO 14001, a Autometal implantou diversas ações, atingindo resultados satisfatórios:
- Grande redução dos ruídos da fábrica;
- Maior cuidado com a emissão de gases;
- Aprimoramento constante da coleta seletiva;
- Redução significativa no consumo de água e energia;
- Tratamento da água utilizada;
- Regularização de toda documentação referente à empresa.
Na Autometal todos os funcionários, independente do cargo que exercem, fazem um treinamento semanal de uma hora, ressaltando a importância de utilizar matérias-primas, sobre preservação do meio ambiente, os cuidados com o lixo e a coleta seletiva e sobre o próprio ISO 14001. Além disso, em cada setor da empresa, a Autometal colocou pessoas responsáveis ambientalmente, buscando manter e aprimorar suas ações ambientais.
Foi criado o chamado “Caminho do Sucesso”, que são reuniões da direção com os funcionários para discutir os problemas que a empresa enfrenta, ouvindo sugestões de todos visando uma empresa melhor. Esse trabalho não é apenas para os funcionários internamente. As pessoas que vivem próximas da Autometal também são ouvidas. Os pedidos e idéias da vizinhança são levados a sério pela direção.
- A implantação de um sistema de gestão ambiental e a preocupação com a responsabilidade social deixou de ser um diferencial competitivo para se tornar um requisito imprescindível para o sucesso das empresas.
- Mais importante que um certificado na parede é que as empresas que estão buscando sua certificação sejam reconhecidas por sua ética e postura e, assim, sua conduta deve refletir claramente esses fundamentos.
- A implantação de uma norma dentro de uma empresa só é possível com o comprometimento de toda a sua estrutura, desde a alta direção até os operários.
- A redução do impacto ambiental gerado pelas organizações traz a minimização dos custos, maior competitividade e benefícios para a sociedade.
- Todas essas iniciativas promovidas têm como principal objetivo oferecer ao mercado produtos e componentes cada dia mais eficientes e atraentes, sem que isso ofereça qualquer risco de agressão ao meio ambiente.
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